20:42
Конспект пастора на тему "Сердце Лидера"
Конспект пастора на тему  "Сердце Лидера"
«Сердце Лидера»



Модель G12 или управление через 12 (англ. «Government of 12») всегда было в сердце Бога. В Израиле - 12 племен. Иисус выбрал не 11 или 15 учеников. Он выбрал 12 учеников, которые несли ответственность за распространение Его Ведения по всему миру. Мы верим, что Господь сегодня использует это Ведение. Чтобы преобразовать церкви, деноминации и нации. Чтобы помочь христианам более эффективно выполнить Великое поручение: "Идите и научите все народы..." (Мат. 28:19).

Искреннее индивидуальное служение приносит результат. Хотя часто процесс полного внутреннего восстановления человека занимает месяцы и годы. Encounter (или «Встреча с Богом») и Школа лидеров - часть этого процесса, однако ничто не заменит личное участие служителя в судьбах людей. Только восстановленные и исцеленные через личное служение люди могут служить другим.

По большому счету, самое важное в Ведение – вы и состояние вашего сердца. Encounter, Школа лидеров, домашние группы – всего лишь механизм, позволяющий служить людям эффективнее.

Ведение без сердец, наполненных любовью к людям, теряет смысл. «В каком состоянии Ваше сердце?» - с этого вопроса необходимо начинать разговор с будущим лидером домашней группы. Именно сердце, наполненное любовью и открытое к заботе о других – основание для формирования характера служителя.

Что еще важно в Ведении? Фокус служителя не на развитии собственного большого служения, а на служении другим. Иисус шел путем служения другим. Он служил своим ученикам, а затем позволял им пробовать себя в служении. Он хотел, чтобы Его ученики достигали больших высот в их служении. «...И больше сих дел сотворят...»

Вы можете стать частью Божьего Ведения, если «не ищете своего», если готовы поднимать людей «со дна жизни», если готовы «полагать свою жизнь» в служении ради других. И будьте уверены: Бог не оставит вашу жизнь и ваше служение без плода.

ЧТО В ФОКУСЕ ВЕДЕНИЯ?
Исцеление и восстановление людей, а не их способность приносить плод. Служение людям, а не требование к ним служить другим.
Наставление, духовное отцовство и развитие людей.
Созидание веры людей.
В фокусе – новый люди.

Если сердце Ведения не понято, то не исцеленные и не восстановленые любовью и служением лидеры однажды остановятся. Утомленные и разочарованные и в служении, и в Ведении.

Если сердце Ведения не понято и не принято, то церковь лишь скопирует модель церковного роста.

Если пастор не примет для себя сердце Ведения, то люди в церкви не примут это Ведение внутри себя.

Если сердце Ведения в центре деятельности, то церковь примет его с распростертыми объятиями.

Сердце Ведения дает правильный баланс с служении церкви.

Церковь может расти и без сердца Ведения, но у нее возникнут трудности, когда количество людей значительно увеличится.

Сердце Ведения является бензином в двигателе, который обеспечивает движение и рост церкви.

Домашние группы позволяют служить каждому человеку индивидуально, создают условия для духовного роста через изучение Божьего Слова и близкое общение. Очень важен вопрос взаимоотношений. В каждой группе строятся глубокие личные отношения между людьми. Это единственная структура, благодаря которой всем в церкви служат, никто не чувствует себя одиноким, все могут расти духовно и т.п. И генератором движения является сострадание к другим людям. Структура G12 просто позволяет упорядочить то, что обычно делает церковь.

Мы верим, что каждый христианин призван быть лидером, служителем. Поэтому цель каждой домашней группы – подготовить ее членов к тому, чтобы стать лидерами и открыть свои домашние группы. Но прежде, чем человек открывает домашнюю группу, ему лично служат, он полностью исцеляется и восстанавливается, формируется его характер лидера. Только после этого он готов служить другим.
Категория: Конспекты | Просмотров: 947 | Добавил: tcci
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]