ОБЗОР ТЕМЫ
«Не потеряй своё наследие» Аудио/Видео
Пастор Андрей Шаповалов
Существует несколько причин сгорания людей в призвании.
Причина первая: Обыкновенная человеческая усталость.
То есть, люди годы вкладывают и инвестируют в призвание но не видят реальных результатов или не видят того, что хотели бы видеть и уставши просто уходят.
1-я проблема усталости, человек не отдыхает и не имеет хобби, он зациклен на одном и том же.
2-я проблема усталости, берёт на себя много ответственности и нагрузки, отдать другому стыдится или боится и это приводит к тому, что человек перегружается и приходит к усталости, а это приводит к сгоранию.
Причина вторая: Потеря фокуса и цели.
Когда человек очень долго идёт к поставленной цели, хочет он того или нет приходит рутина, а рутина в свою очередь приводит к потере интереса.
Когда человек теряет страсть и интерес к цели, он начинает экспериментировать и пробовать другие вещи, (именно здесь огромная опасность) которые более досягаемы и выполнимы.
Чаще всего именно это и приводит к тому, что человек выходит из своего призвания, теряет цель и сгорает.
Дорогие поймите, что тех кто призван к определённым целям, именно им дана благодать и сила это совершить и когда ты выходишь из цели, которую Бог поставил перед тобой, ты теряешь весь суппорт и благодать.
Не имея благодати и суппорта, человек очень быстро «сгорает».
Проблема в том, что это происходит тогда, когда человек идёт к большой цели, но не способен радоваться и наслаждаться маленькими победами или достижениями.
Именно недосягаемость цели и приводит к потере цели.
Совет, разбить большую цель на десять или пятнадцать фаз и праздновать каждую достигнутую фазу.
Таким образом, человек не потеряет цели, фокус не будет сбит и всегда будет ощущение побед и достижений.
Совет, ни в коем случае нельзя выходить из своей благодати, которая дана Богом, для совершения своей цели.
Причина третья: Духовное давление и духовная битва.
дьявол сделает всё возможное, чтобы создать духовное давление на жизнь человека.
Когда долго нет просвета и духовное давление не оканчивается, люди просто сдаются.
Каждому лидеру или служителю необходимо понять то, что ты не «супермен» и не был призван нести это бремя один, это бремя всего тела и команды.
Проблема в том, что большинство лидеров и служителей боятся или стыдятся признаться в том, что им нужна духовная помощь и молитвенная поддержка.
Нужно понимать то, что будут битвы в жизни каждого служителя или лидера, где нам будет необходимо подключить других людей и положиться на из молитвы, помощь и поддержку.
Причина четвёртая: Одиночество и депрессия.
Когда человек вынашивает мечту Бога, по началу будет очень сложно найти настоящую помощь или поддержку, это часто приводит к одиночеству.
Чуть позже служитель закрывается и уединяется, но это нездоровое одиночество, именно это одиночество приводит к глубокой депрессии, разочарованию и в процессе к тотальному «сгоранию».
Это чаще всего приводит человека к приёму антидепрессантов и других химических препаратов. Что никогда не освобождает от одиночества и депрессии, но ведёт его к ещё более глубокой проблеме и зависимостям.
Чуть позже служитель или лидер заходит в такие глубокие духовные и душевные проблемы, что и заставляет его/её покинуть всё и уйти.
Причина этому чаще всего «духовная безотцовщина» и «сиротство» у этого лидера и служителя просто на просто нет кого-то духовно выше. И он застрял в опции «выжить»
В его/её жизнь никто не говорит, при одиночестве человеку свойственно отрезать от себя всех в том числе и тех, кто духовно зрелее и сильнее.
И не имея или теряя духовный суппорт, человек сгорает от одиночества и депрессии.
Именно по этой причине, Бог сейчас поднимает сильных духовных родителей, для следующего поколения.
Причина пятая: глубокие душевные раны.
Когда человек находится в служении или вынашивает мечту Бога, иногда он/она будет предан, использован, на их эмоциях сыграют и кинут.
Хотим мы того или нет, каждого служителя или лидера, время от времени будут окружать люди с нечистыми мотивами, люди ищущие персональную наживу или выгоду, этого нам не избежать.
Чаще всего, после нескольких сильных ударах по душе служителя и его эмоциям, уходит доверие к людям, вместо этого приходит подозрение.
В процессе лидер теряет даже тех, кто не хотел уходить, но недоверие и подозрения лидера вытолкнули их из служения.
Причина простая, служитель или лидер, считает предательства, манипуляции и попытки контроля персональными. То есть он всё принимает персонально и близко к сердцу, что и приводит к душевным ранам и разочарованию в людях.
Нужно понять, что бьют не по служителю или лидеру, а по мечте и призванию Бога в твоей жизни. Хотя это и чувствуется персонально это в реальности не так.
Нам как служителям необходимо понять то, что мы строем Его Царство а не своё и это не наше бремя, это бремя должен нести Бог, если ты начнёшь нести это бремя, ты сгоришь.
Да благословит вас Господь дорогие!
Аудио (мр3)
Обзор темы: «Не потеряй своё наследие» 75M
Всего комментариев: 0 | |